O que os auditores costumam pedir primeiro

O inventário de riscos psicossociais atualizado é sempre o primeiro documento solicitado. Em seguida, vêm as evidências de que o plano de ação derivado dele foi realmente executado.

Registros que fazem diferença

Atas de reunião, comunicados internos, resultados de treinamentos e histórico de pesquisas são exemplos de evidências que comprovam a gestão contínua exigida pela norma — não apenas a intenção de cumpri-la.

Centralize antes de precisar

Reunir tudo isso na hora da fiscalização é o cenário mais estressante possível. Manter os registros centralizados e atualizados evita correria e reduz o risco de autuação.