DESCOMPLIQUE O RH

One-on-One integrado àgestão contínua de pessoas.

A Beewell conecta check-ins emocionais, PDI, avaliações de desempenho, pesquisas e planos de ação para transformar conversas em desenvolvimento contínuo.

Descomplique a Gestão de Pessoas

Descomplique a liderança: 1-on-1 apenas quando faz sentido.

Na Beewell, as conversas não dependem apenas da percepção do gestor. A plataforma conecta diferentes momentos da jornada do colaborador para apoiar líderes e RH na identificação do momento ideal para uma conversa.

Descomplique seu Processo

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Check-ins emocionais

Mudanças no estado emocional ajudam a identificar quando o colaborador precisa de atenção, escuta ou direcionamento.

Momento identificado por Check-ins emocionais

Sugestão de One-on-One

A Beewell identifica uma mudança relevante nos check-ins e recomenda uma conversa individual no momento mais adequado.

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Tela de seleção dos templates de conversa

Descomplique a pauta: toda conversa com um propósito.

Antes da reunião, o gestor escolhe o tipo de conversa que deseja realizar.

Descomplique com a Beewell

Descomplique a reunião: 30 minutos com começo, meio e fim.

O gestor escolhe o template e a conversa já chega organizada, do objetivo até o próximo encontro.

Descomplique a gestão

1:1 de acompanhamento

30 min

Objetivo da conversa
Por que esse encontro existe
Perguntas orientadoras
Prontas para abrir o diálogo
Campo para registros
Anotações que ficam salvas
Plano de ação - PDI
O que muda a partir daqui
Responsáveis
Quem toca cada combinado
Prazo
Data acordada na hora
Próxima conversa
Agendada antes de todo mundo sair da sala

Análise assistida por IA

A IA descomplica a análise antes de compartilhar.

Assim que o gestor registra a conversa, a IA lê o texto e aponta o que ficou vago, o que faltou combinar e o que vale revisar. A decisão continua sendo dele.

Solicite uma demonstração

Aponta o que ficou vago no registro
Sugere o que vale explorar na próxima
Avisa quando falta responsável ou prazo
Revisa a consistência do plano de ação

A análise fica só com o gestor. O colaborador não tem acesso a ela.

Descomplique o alinhamento entre líder e colaborador.

Após finalizar a conversa, o registro é enviado ao colaborador para validação. Assim, líder e colaborador compartilham o mesmo entendimento sobre os assuntos discutidos, os compromissos assumidos e os próximos passos.

Descomplique o seu processo

Fluxo de validação do registro

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Gestor

Gestor registra

O líder consolida os principais assuntos, decisões, responsabilidades e próximos passos definidos durante a conversa.

Entendimento compartilhado

Progresso do fluxo17%

Próxima etapaBeewell envia resumo

Deslize ou use as setas

Descomplique a rotina do RH: a jornada em um só lugar.

Enquanto líderes desenvolvem pessoas, o RH acompanha toda a evolução da organização em um único ambiente.

Solicite uma demonstração

Visão consolidadaOne-on-Ones realizadosVolume de conversas por período, time e liderança, sempre atualizado.

O desenvolvimento continua após a conversa.

O 1-on-1 não termina quando a reunião acaba. A plataforma acompanha a evolução do PDI e da avaliação de desempenho para preparar o próximo ciclo.

Descomplique agora

Logo após a conversa
PDI
Os compromissos assumidos viram tarefas com responsável e prazo, conectadas ao registro da conversa.
No dia a dia
Execução
O colaborador avança nas ações combinadas e o progresso fica visível para as duas partes.
Ao longo do ciclo
Acompanhamento
A plataforma monitora a evolução dos compromissos e sinaliza o que precisa de atenção antes do próximo encontro.
Início do próximo ciclo
Novo One-on-One
A conversa seguinte começa com o histórico completo em mãos, e um novo plano de ação nasce daí.
PDI
Execução
Acompanhamento
Novo One-on-One

Inteligência Artificial integrada à plataforma.

A Inteligência Artificial da Beewell atua como apoio à tomada de decisão em diferentes momentos da jornada.

Quero descomplicar meu RH

Inteligência Artificial integrada à plataforma Beewell

Aplicações na jornada

Assistente emocional anônimo para colaboradores.
Análise dos registros de One-on-One.
Sugestão de ações para mitigação de riscos psicossociais.
Classificação e priorização automática dos relatos do Canal de Denúncias.

Decisão humanaA decisão continua sendo humana. A IA atua como apoio para ampliar a qualidade das análises e das decisões.

Por que empresas escolhem a Beewell?

Cultura, produtividade e conformidade em uma plataforma integrada para fortalecer pessoas, apoiar líderes e gerar resultados.

Solicite uma demonstração

Cultura

Fortaleça conexão, comunicação e pertencimento.

Liderança em ação

Transforme diagnósticos em conversas, planos e acompanhamento.

Produtividade

Desenvolva líderes e equipes de alta performance.

RH estratégico

Menos tempo operando ferramentas. Mais tempo gerando impacto.

Conformidade

Gerencie riscos psicossociais e gere evidências para a NR-1.

Tudo integrado

Elimine sistemas isolados, retrabalho e perda de visibilidade.

O que nossos clientes dizem

Escolhemos a Beewell por acreditar em uma solução inovadora, intuitiva e automatizada, capaz de fortalecer a jornada do colaborador e apoiar a Gestão de Pessoas de forma estratégica. A plataforma reúne iniciativas voltadas ao bem-estar, à saúde mental e ao fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para ampliar o engajamento dos colaboradores e apoiar as lideranças na gestão de pessoas. Desde a implantação, temos vivenciado uma parceria muito próxima, com escuta ativa das nossas necessidades e um processo conduzido com atenção, flexibilidade e foco na construção de soluções que façam sentido para a nossa realidade. Acreditamos que essa combinação entre tecnologia, experiência do colaborador e relacionamento com o cliente faz da Beewell uma importante aliada na evolução das nossas práticas de RH.

Caroline SilvaGerente de Gestão de Pessoas - EQS Engenharia

O que mais gosto no Beewell, na condição de gestor, é o dashboard muito claro e objetivo. Onde é possível verificar a situação emocional de cada colaborador. Isso me permite tomar certas decisões afim de evitar problemas futuros.

MarceloOficial Substituto, Cartório União da Vitória | PRmpresa

"Escolhemos a Beewell porque buscávamos uma solução prática e inovadora para acompanhar mais de perto o bem-estar dos nossos colaboradores. Desde o início, tivemos uma excelente experiência com a equipe, que sempre esteve disponível para apoiar nossa implantação. Hoje temos muito mais visibilidade sobre as necessidades da nossa equipe e conseguimos tomar decisões com mais segurança. A Beewell se tornou uma parceira importante para a nossa gestão de pessoas."

Samanta ÀraujoDiretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional | Mark Up

Poder contar com Beewell no meu dia a dia é como ter alguém que quer saber como estou me sentindo. Quando estou mal ele se importa e pergunta o motivo.. é importante termos alguém em algum momento do dia para desabafar.